長沙理工大學城南學院邁出就業創新步伐，探索以創業就業為導向的 “四型人才”（研究型、管理型、技術型、創業型）分類培養新模式。五一假期間，學院聚焦管理型人才培養，組織學生進行一系列通識課包在崗活動。活動超 300 名志愿者參與，累計服務超 2000 人次。學子們以“管理型人才”為目標，走進社區、火車站、政務服務中心及景區，通過多元化的社會實踐提升綜合能力，傳遞青春正能量。
在 “大型活動志愿幫，應急統籌展風采” 版塊，學院開展了 “交通樞紐管理先鋒” 和 “景區管理精英” 實踐活動。學子們活躍在火車站的候車廳、出入口及換乘通道，身著醒目的 “紅馬甲”，為旅客提供路線指引、票務協助。期間特別關注老人、孕婦等特殊群體，全程陪同他們前往愛心服務窗口。
與此同時，另一批學子進駐橘子洲景區，參與 “景區管理精英” 實踐活動。他們分散在景區主要景點，積極疏導客流、解答游客咨詢，協調各類突發事務。
“政府行政實習探，政策執行能力練” 版塊，學院開展了 “政務效能標兵” 實踐活動。在天心區政務服務中心，學子們在工作人員的悉心指導下，協助群眾預審材料、解答業務流程疑問，并維持大廳秩序。他們憑借熱情的服務態度和清晰的表達能力，大大縮短了辦事群眾的等待時間，贏得了群眾的廣泛好評。
在社區管理志愿服務活動中，“銀齡營養管家” 和 “社區圖書管家” 活動亮點頻出。30 余名學子走進社區老年服務中心，開展 “銀齡營養管家” 主題志愿服務活動。他們通過策劃健康講座、入戶調研、個性化膳食指導等形式，將營養科學知識傳遞給社區老人。
天心區 “藏書于民” 圖書館，“社區圖書管家” 志愿服務活動同樣開展得如火如荼。學子們化身 “圖書管理員”，認真整理書籍、分類上架，還積極擔任 “閱讀推廣員”，為社區居民推薦好書、解答借閱問題。
學生劉悅說：“這次實踐活動讓我走出書本，在與不同人群交流合作中，我學會了靈活應對各種問題，也更明確了自己未來的發展方向。”
天心區政務服務中心相關負責人評價道：“這次實踐活動非常有意義，學生們積極投入工作，展現出良好的專業素養和服務意識，為政務服務工作注入了新活力，也為中心提升服務質量提供了有力支持。希望未來能有更多這樣的合作，共同為群眾提供更優質的服務。”
此次活動是 “四型人才培養” 體系的良好開端。未來，學院將推動管理人才培養從 “課堂模擬” 邁向 “實戰賦能”，為地方發展輸送更多 “懂技術、善管理、有情懷” 的復合型人才，深化校地合作，為學生搭建更廣闊實踐平臺。
（圖/冷思雨 文/冷思雨 一審/張紫淳 二審/李諾 三審/陶雙）
