招聘簡章
一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，是中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，公司始終占據國內壽險市場領導者的地位。2019年，中國人壽保險（集團）公司位列《財富》世界500強第51位，2019年度中國500最具價值品牌第5位。其下轄的中國人壽保險股份有限公司東莞分公司是中國人壽壽險系統內的市級分公司之一，是廣東省內第三大壽險公司，國壽系統內保費規模前50強。東莞國壽位于粵港澳大灣區，地理位置優越，交通便利，經濟發達。2019年內勤人員近320人，營銷隊伍近8000人。公司堅持以“共創共贏、高效執行、追求卓越、勇爭第一”的企業文化為引領，推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，踐行“以人為本、德才兼備”的人才理念，著力培養素質優良、與卓越東莞國壽需要相匹配的員工隊伍。
二、招聘需求
招聘崗位 |
專業要求 |
職責描述 |
計劃人數 |
工作地點 |
渠道管理方向（包括但不限于市場拓展崗、運營管理崗、銷售支持崗、人力發展崗、培訓崗） |
不限，經濟金融、金融工程、營銷管理、財務管理、人力資源、新聞學/中文學、法律專業、行政管理類/教育師范類優先 |
1.負責所轄范圍內個險、團險、銀保等主要渠道的銷售人力發展、銷售人員管理、市場拓展、決策支持、數據分析、現場管理等相關工作。 2.負責所轄范圍內教育培訓發展規劃總結、講師隊伍管理、培訓課程研發、銷售技能訓練等相關工作。 |
30 |
廣東東莞 |
信息技術崗 |
IT類及相關專業，計算機科學與技術類專業優先 |
負責所轄范圍內信息化服務實施與支持、數據庫建設及利用等相關工作。 |
10 |
核保核賠和健康險崗 |
醫學類及相關專業 |
1.負責對公司所經營的壽險業務，以及承辦的大病保險等業務進行核保、核賠。 2.負責所轄范圍內健康險類業務的銷售支持、流程管理等相關工作。 |
10 |
三、招聘條件
1.學歷要求：國內（含港澳臺地區）普通高校2020年畢業的本科及以上學生，或國外院校本科及以上歸國留學生（2019年1月至2020年6月從境外院校獲得經國家教育部認證的畢業證書），專業不限。
2.能力素質：對保險行業及營銷管理有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業操守，領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。
3.實踐經歷：學生干部、社團負責人優先；具有大型企業實習經驗者或保險行業實習經驗者優先。
4.特長要求：體育類特長生、藝術類特長生可優先考慮。
四、薪資待遇
1.央企正式員工編制；
2.當地有競爭力的薪酬水平，渠道管理方向：本科生：16-18萬，研究生：18-21萬；信息技術與核保核賠方向：本科：15-16萬，研究生16-18萬；
3.享受五險一金、企業年金、補充商業保險、帶薪年休假等全面福利保障；
4.首年提供免費食宿。
五、培訓模式
“功以才成，業由才廣”，為打造人力資源增長引擎，分公司將培訓作為重要手段，建立了完善的培訓體系，提高了全方位的保障，應屆畢業生培訓分為入職培訓與在職培訓。入職培訓從企業的發展戰略、員工的職業生涯規劃入手；在職培訓通過專業培養和綜合培養兩種方式來進行。專業培養通過強專業培訓提高員工的工作效率，綜合培養采取輪崗等方式進行，兩輪驅動，讓應屆畢業生更快的成長，成為獨擋一面的專業人才或綜合性全面人才。
六、招聘流程
（一）簡歷投遞
PC端、移動端
直接登陸http://2020.yingjiesheng.com/chinalife
（或掃描以下二維碼），注冊并在線填寫信息，即可進行簡歷投遞！
（二）簡歷篩選：2020年2-3月簡歷篩選。
（三）筆試：2020年2-3月分批線上筆試，將通過短信、郵件及“中國人壽招聘”公眾號通知。
（四）面試：2020年3月分批面試。
（五）體檢及錄用簽約：2020年3月至4月分批發放錄用通知、簽訂就業協議。
七、聯系方式
地址：廣東省東莞市莞城區東興路151號人壽保險大廈
聯系電話：15820850692（姜威）
