京東物流股份有限公司
【項目簡介-23屆新銳之星】
新銳之星是京東物流戰略性人才招募及發展項目，希望通過3年的時間培養出支撐京東物流業務長遠發展的基石人才。新銳之星項目旨在通過新鮮血液的加入，并設置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的培養，從而打造出一支具備京東精神，深耕物流業務，聚焦基層管理和專業成長的新銳之師，支持物流下沉戰略落地與區域經營轉型。
【招聘對象】
2023屆畢業生
畢業時間: 2022年10月1日-2023年9月30日
畢業時間以畢業證為準，國內外院校畢業時間要求一致。
【崗位方向】
綜合經營管理方向
定位為營業部站點經營的操盤手、客戶的合作伙伴、履約服務的運營官、團隊的指揮官，經營方向涉及營業部/集配站業務場景,朝向相應場景下的基層管理者發展方向培養。
【上海地區新銳之星校招管培項目具體要求】
1、 基本要求：2023屆本科及以上學歷，專業不限；
2、 能力要求：具有良好的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力和學習能力；
3、 素質要求：具有較強的成就動機，比較清晰的職業生涯規劃；
4、 優先條件：對京東價值觀認可者優先，在校期間有過班委、學生會、社團等經歷者優先；
一、 薪資福利
1、薪資收入：薪7000起薪，全年15.5薪~16，定崗后同工同酬，取高值；
2、保險：實習期購買商業保險，畢業轉正后購買五險一金；
3、文化關懷：生日會、健康體檢、歲末聚餐聯誼晚會、各類文藝體育活動、節日福利等；
4、每年6個月的高溫防寒補貼；
二、 職業發展規劃
發展路徑：基層歷練-網點助理-網點負責人-區域負責人（或職能）
資源傾斜：優先晉升、行業大咖帶教、雙導師輔導、專業培訓等
