國能龍源環保有限公司
2022年高校畢業生招聘公告
一、單位介紹
（一）公司總部情況
國能龍源環保有限公司是國家能源集團旗下節能環保科技板塊的核心骨干企業，成立于 1993 年，是國內第一家電力環保企業，現擁有分子公司共計 44 家，托管單位2家，員工總數 近2000人。多年來，持續深耕環保、能源、低碳三大業務板塊，開發電力環保、城市固廢處置、綜合能源服務、綠色礦山服務、化工環保、新能源開發六大業務市場，著力打造世界一流的能源環保企業。龍源環保始終秉承“專業聚能無限、創新驅動未來”的企業核心價值，以“賦能綠色發展，建設美麗中國”為使命，持續服務國家生態文明建設。是服務國家戰略的“引領者”，從“九五”至“十四五”，深度參與了“酸雨兩控區”、“藍天保衛戰”“鄉村振興”“長江大保護”等國家戰略。是國家節能環保“主力軍”，率先實現脫硫脫硝技術裝備國產化，累計工程業績連續16年行業排名第一，累計合同額近 1000億元。是環保行業科技創新“領頭羊”，累計承擔國家級研發項目 18 項，科研投入總計約 24 億元，獲省部級以上獎勵84 項。是國企改革“排頭兵”，入選國資委“雙百行動”專項工程，推進實施了混合所有制改造、職業經理人任期制契約化管理、骨干員工持股等一系列改革舉措，改革經驗入選國資委《國企改革雙百行動案例集》。近三年，公司利潤增長1.5倍，生產經營實現跨越式發展。
（二）特許運維板塊情況
作為龍源環保專業化環保設施運維服務（環保第三方治理）業務板塊，特許運維業務板塊秉承智能化運行、標準化維護、區域化檢修和精細化管理的服務理念，以全面提供脫硫、脫硝、除塵、廢水和固廢處理等環保設施的投資和運維服務業務，全力推廣“龍源運維”業務品牌；以全國規模領先的燃煤電廠環保設施第三方治理產業集群優勢，為客戶提供多元化與綜合性服務，是龍源環保的“穩定器”和“壓艙石”。截至2022年10月，特許運維板塊下屬33家特許運維項目公司（含2個特許運維項目），遍布全國15個省、2個自治區和1個直轄市。
依托國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”總體發展戰略，秉承龍源環保“專業聚能無限，創新驅動未來”的企業核心價值，“龍源運維”致力于本質安全、環保的專業化管理，依托智能環保平臺、生產遠程管控系統和智能環保島以及公司在設計、采購、施工、調試、運維一體化全產業鏈的技術優勢，針對特許運維項目分布點多、面廣的特點，構建了智慧環保平臺，規范了生產管理和設備管理，實現了對所有項目生產現場管理過程的全時限監督。龍源運維以專業化公司和集群化優勢，確保專業水平、推進技術發展、優化管理流程，從根本上實現對工作質量和工作效率的不斷推動和提高，同時大力推進基于“云管邊控”架構的電站智慧環保平臺、智能環保島技術研發和應用，跟隨公司在固廢、綜合能源、煤化工等業務的轉型布局，開拓相關的市場，為業主提供優質高效的服務。
二、招聘崗位
崗位
招聘專業
招聘人數
學歷要求
工作地點
上海廟公司
檢修工
機械工程,化學工程與工藝,熱能工程,自動化,電力系統及其自動化,電子信息工程
2
全日制大學本科
鄂爾多斯（內蒙古自治區）
啟德科技
1
常州（江蘇省）
天津公司
機械設計制造及其自動化,能源與動力工程,建筑學,電氣工程及其自動化,環境科學與工程
4
天津
宿州公司
機械設計制造及其自動化,能源與動力工程,電氣工程及其自動化,電子信息工程,計算機科學與技術
宿州（安徽省）
宿遷公司
宿遷（江蘇省）
布連公司
承德公司
承德（河北省）
漢川公司
孝感（湖北省）
泰州公司
泰州（江蘇省）
隨州公司
隨州（湖北省）
崗位職責：
熟悉并掌握業務技術知識，能解決現場運行巡檢中出現的各類業務問題。
從事設備正常維護、保養、故障處理和定期維護檢修工作。
定期巡回檢查現場設備的使用情況，確保管轄設備的日常消缺維護工作，及時消除設備缺陷。
履行管轄設備的定期維護工作任務，完成各種安全專項檢查的整改工作。
三、福利待遇
五險一金、商業保險、工作餐補、員工宿舍、年節慰問、生日慰問、防暑降溫費、勞保用品、周末雙休、法定假日、帶薪年假、定期培訓。
四、招聘條件
1.成績優秀、遵紀守法、品行端正，具有高度責任意識，良好文字寫作能力，良好表達與溝通協調能力，良好團隊合作精神。
2.具備履行所應聘崗位職責所需的身體素質和心理素質，能承受履行崗位職責的勞動強度和工作壓力。
3.應屆畢業生應于2023年7月31日前畢業并取得相應的學歷學位證書。
4.兩年擇業期內未就業畢業生，即畢業離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學校或轉回入學前戶籍所在地的畢業生。
五、招聘流程
1.線上報名（10月8日-11月11日）：登錄國家能源集團人力資源招聘網站，按照系統指引，進行實名注冊并填寫個人簡歷。
網申鏈接：http://zhaopin.chnenergy.com.cn
每名畢業生僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發送新的求職申請。
2.簡歷篩選：我司按照崗位需求和報名條件對應聘材料進行審查，確定入圍人員名單并通知本人。
3.組織面試：我司將組織對入圍人員進行面試，包括初面和二輪面試兩個環節。
4.錄用審核：綜合面試成績以及在校期間學習情況、考試成績、獲獎情況及綜合情況，結合體檢結果，確定擬錄用人選。
5.后繼程序按照國家能源投資集團有限責任公司應屆畢業生招聘錄用相關程序執行。
六、其他
1.我司將根據報名及簡歷審查情況，通知相關人員參加面試。未入圍的，恕不另行通知。
2.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責。如有虛假信息，取消畢業生應聘資格。
3.我司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
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