為深入領會學校第四屆發展建設研討會精神，全面提高后勤保障能力，后勤集團黨委以“迎難而上，努力為全面提高教育教學質量提供優質的后勤保障”為主題，于8月24日至26日舉辦了2012年度暑期干部培訓班。集團領導班子成員及全體中層干部共50人參加了培訓。校紀委書記劉建國、副校長鄒宏如應邀到會指導并分別作了專題報告。
鄒宏如作《迎難而上 努力為全面提高教育教學質量提供優質的后勤保障》主題報告，為大會拉開了帷幕。報告共分四個部分，一是深刻闡述全國高教工作會議的重要意義；二是強調提高教育教學質量，人人有責任、個個有作為；三是著重分析了當前后勤保障存在的困難與差距，主要困難體現在：學校財力不足導致對后勤集團的投入不夠，經費緊張；物價和人工飛漲，導致集團經營困難重重；人員數量和素質的缺陷導致負擔沉重、發展乏力等等。同時，集團在經營管理過程中，也存在很多不足，與建設高水平教學研究型大學對后勤服務的要求還存在很大差距。主要是：在公共管理中存在現有制度和運行機制跟不上學校發展的新形勢和新要求；在服務過程中存在不主動、不及時等行為，服務理念不夠牢固，服務意識有待加強；在內部管理中，對職工積極性和創造性的激發不夠、在開拓創新，謀劃新的經濟增長點上不足、在開源節流、內部挖潛上辦法不多等等。鄒宏如希望全體后勤干部職工能夠勇于面對困難和挑戰，要以高度的事業心和責任感，迎難而上，從管理規范化、服務優質化等方面入手，全面強化后勤保障，努力打造有利于學校教育教學質量全面提高的優質后勤。
劉建國結合后勤集團的實際，就新形勢下如何強化黨風廉政建設作了專題報告。報告指出，全體干部首先要正確認識反腐倡廉的形勢，增強反腐的信心；其次要增強法紀意識，始終保持廉潔自律的原則；最后希望大家保持健康的心態，保持內心的和諧。
集團黨委書記談正芳認真傳達了學校第四屆發展研討會的會議精神，重點傳達了校黨委王耀中書記和鄭健龍校長的主題報告內容，希望全體后勤干部職工認識到，要為全面提高教育教學質量營造良好的育人環境，希望做到提高教育教學質量，人人有責任、個個有作為。
后勤集團班子成員結合學校第四屆建設與發展研討會精神，結合各自分管的工作，就如何提高后勤保障能力，分別作了專題發言。
會議期間，大會專門安排了兩個下午的時間進行分組討論。與會人員共分5組，圍繞領導講話及集團領導所作報告，對照新形勢下建設高水平教學研究型大學隊后勤服務的要求，集團和本部門還存在哪些不足，應如何改進、面對集團的經營困難，該如何應對等主題進行了熱烈的討論。討論期間，鄒宏如和集團領導深入各組參與討論。
會議最后，餐飲、物業、學生公寓等14個部門的主要負責人發言，認真分析了本部門當前工作中存在的不足，并就如何克服經營困難，不斷提高保障水平提出了設想。大家一致認為，本次會議進一步認清了形勢，統一了思想，明確了今后努力的方向，在今后的工作中，將帶領本部門職工齊心協力，銳意進取，為全面提高教育教學水平提供堅實的后勤保障。
