5月7日，后勤集團四屆一次職工代表大會在金盆嶺校區12教學樓200報告廳隆重召開。副校長楊偉軍出席，會議由集團副總經理柳翼主持，副總經理曾蘭桂致開幕詞。集團各二級單位職代會代表及列席代表77人（其中外聘員工代表20人）與會。
會上，受上屆工會委員會的委托，原集團黨委書記談正芳作《后勤集團工會工作報告》。報告詳細闡述了三年來工會工作的開展情況和取得的成績，指出了存在的問題，并提出工會2015年工作設想。集團總經理李凡作《后勤集團2013-2014年行政工作報告》，闡述了集團兩年多來的主要工作情況，以及集團通過改革創新所取得的成績，同時提出2015年工作思路。財務部主任李小牧作《后勤集團2013-2014年財務情況報告》，詳細介紹了后勤集團的財務狀況，特別指出集團財務面臨的困難以及應對措施。
楊偉軍在會上作重要講話。他首先充分肯定了后勤集團多年來的工作以及為學校建設與發展做出的貢獻，對后勤全體干部職工的無私奉獻表示感謝。他還對后勤集團今后的工作提出新的要求和希望，就是要做到“四心”：一是齊心，齊心齊力，團結一致，在集團黨委行政的帶領下，真抓實干；二是良心，守住底線，加強食品衛生安全的監督管理，為師生員工提供優質服務；三是熱心，提高服務意識，改變工作作風，為師生員工提供熱情主動的服務；四是恒心，堅持不懈做好崗位工作，把工作當事業，促進后勤工作的不斷完善。
根據會議安排，代表們分為四個代表團，分別就講話、報告及《后勤集團勞動人事管理細則》、《后勤集團職工慰問管理辦法》進行了討論。經過討論，代表們對三個報告都表示認同，就兩個制度提出了修改意見，并表示一定按照“四心”要求扎實工作，為全校師生提供優質的后勤保障。代表們通過舉手表決通過了三個報告和《后勤集團勞動人事管理細則》、《后勤集團職工慰問管理辦法》。
大會還選舉產生新一屆的工會委員。全體代表通過無記名投票，從9名候選人中，選舉產生出馮志強等7人組成的后勤集團第四屆工會委員。
大會就會前代表提交的8件議案進行了說明，經大會提案組歸納整理，大會主席團認真研究，決定立案2項，其他將轉為建議和意見，連同各組代表發言中的意見，會后將由集團工會交學校或集團公司有關部門認真處理，并在下次職代會上報告落實情況。
集團黨委書記陳光明作大會總結發言。他要求各單位積極宣傳貫徹大會精神，組織職工學習有關文件，用大會的精神，統一職工的思想。要以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指針，進一步解放思想，真抓實干，在學校和集團黨委、行政的正確領導下，堅持“三服務、兩育人”的宗旨，為實現后勤集團新的發展目標而努力奮斗！
