4月20日下午，校黨委書記付宏淵、常務副校長洪源渤、副校長蔣昌波在規劃法規處處長盧毅、高教研究所所長劉解龍、辦學60周年活動辦主任周艷紅、黨政辦副主任劉宏偉、秘書肖寒的陪同下到水利學院進行調研。水利學院黨委書記趙利平、院長胡世雄及學院班子成員參加了調研座談會。
會上，胡世雄首先代表學院對付宏淵書記一行表示歡迎，并就“建設“百強”大學過程中如何做好學院工作的思考、學校人事分配制度改革中學院如何加強和改進師資隊伍建設的思考、供給側改革背景下人才培養、學科專業建設、科學研究、產學研結合工作的思考”以及紀念辦學60周年學院活動籌備情況等方面進行了詳細匯報。趙利平圍繞建設“百強”大學以及學校黨代會提出的“六提升、六突破”目標，深入剖析了水利學院目前存在的問題與不足。他表示，“十三五”期間，學院將進一步凝練學科發展方向，構建高水平學科團隊，提升專業建設水平，完善人才培養體系。
蔣昌波指出，水利學院應以“十三五”為契機，加大專業建設力度，加強學科建設，積極準備一級學科博士點申報，爭取高層次的科研成果，進一步推動國際合作與交流，不斷提升人才培養質量。
洪源渤指出，水利學院要高度重視學科之間的發展差距，學科短板要補齊；要進一步加強畢業生在湖南就業的市場；對于港航、水電的卓越班要注重培養應用型人才。
最后，付宏淵作了總結講話。他指出，學院要緊緊圍繞“百強”大學以及“六提升、六突破”目標，加強改革創新意識，提升建設與發展水平。他強調，學院要加強班子建設，讓班子成為“想干事、能干事、干成事”的班子；班子成員要善謀大事，多抓實事，重在落實；學院的學科與專業建設要重點圍繞水利行業的發展需求，對于傳統專業要注入新的活力，不斷提升人才培養的層次。（文/圖 陳坤 ）
