10月30日下午，我院在金盆嶺校區7-204召開了2015年度教學工作目標管理體系專題會議。院長陳銀娥、院黨委書記莊創奇、副書記彭玉樓、副院長賀云龍、彭新宇、張新華，院長助理謝朝華，各系正副主任、各科室主任、各教工黨支部書記以及教務辦工作人員共30余人出席了會議。會議由莊創奇書記主持。
陳銀娥院長首先就召開此次會議的目的、意義及重要性進行了闡述。陳院長指出：教學工作是學院所有工作的基礎，是一項常規性的工作，也是重中之重的一項工作。我院教師多、學生多、課程多，我們院不僅僅是做大，更要做強。以往我院整體教學情況不是太穩定，這次召開專題會議就是要把教學工作目標管理指標體系研究透，要對照指標體系找到我們教學工作的不足，從而改善我們的教學工作。教學工作是全院的工作，要求各部門之間的相互配合與支持。希望通過此次專題會議及相關的宣傳發動工作，統一認識，創新工作，共同為我院教學工作的大發展而努力。
謝朝華助理對教學目標管理指標體系進行了解讀。謝助理指出：教學工作目標管理體系強調以學生為本，基于學生的發展和教學工作的內在邏輯，分別從培養目標、師資隊伍、教學資源、培養過程、學生發展、質量保障和特色項目7個方面來進行考核評估，相關的23個二級指標和42個觀測點的設置，科學具體，為我們的教學工作指明了方向，是我們教學工作的指南。做好目標管理體系規定的相關工作是我們教師、系室組織、學院義不容辭的責任。不僅要做好常規性的教學工作，還要創新開展教學工作。今后我們教學工作的方向可以表述為優化目標、提升師資、改善條件、規范過程、保證質量、強化效果和凝練特色。謝助理還就近期的10項教學工作進行了布置。
教務辦李烽主任就2014-2015年教學工作中的各項統計數據進行了通報。并就教學運行、教學質量監督等幾個方面出現的問題進行了反饋。
副書記彭玉樓通報了我院2015屆畢業生就業情況。張新華副院長就學院社科基金的申報情況進行了說明。
最后，莊創奇書記作了總結發言。莊書記指出：召開專題會議專門討論教學目標管理，不僅僅是迎接年度教學工作檢查，更主要的是希望動員全院力量，齊心協力推動教學工作的規范與創新發展。此次會議開得很及時、內容充實、質量高。莊書記代表院領導提出了4點要求：一是教學工作人人有責，全院教師都要承擔起責任，要全力以赴；二是教學管理工作要有創新意識，要服務到位，要高效服務；三是人才培養是重中之重，務必高度重視，要院系聯動；四是工作上要做到未雨綢繆，重點工作重點推進。
教務辦
