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中驊物流招聘

發(fā)布日期:2016年11月07日 來源: 作者: HITS:

中驊物流招聘

2016-11-07 15:59:54

中驊物流是一家以信息化和專業(yè)化運營為核心競爭力,結(jié)合長三角區(qū)域高效的配送網(wǎng)絡與卓越的鐵路干線運輸優(yōu)勢,打造長三角區(qū)域零擔快運、落地配與全國跨區(qū)域間公鐵聯(lián)運新模式的創(chuàng)新型公司。

目前公司自有網(wǎng)點100余家,自有車輛200余輛,業(yè)務范圍已經(jīng)覆蓋長三角的全部城市及西南、西北的核心地級市,未來兩年,公司將在長三角及西南西北建立網(wǎng)點數(shù)達500余家,自有車輛達到1200余輛,員工人數(shù)達到4000人。

公司為每個小伙伴提供管理與專業(yè)雙通道發(fā)展路徑,始終堅持基層鍛煉,內(nèi)部選拔”的用人理念,無論職能崗位還是管理崗位均從內(nèi)部選拔,保證每一個加入公司的小伙伴能夠在合適自己的位置上快速發(fā)展,去年,公司陸續(xù)迎來了300名小伙伴加入公司,截止9月,短短三個月,已經(jīng)有近90人走上管理崗位。

很遺憾的是,現(xiàn)在的中驊還給不了你朝九晚五的工作節(jié)奏,也沒辦法給你一勞永逸的安安穩(wěn)穩(wěn)。在中驊,能夠給你的只有公平的晉升環(huán)境,廣闊的晉升空間,以及迅速提高自己能力的機會。如果你向往創(chuàng)業(yè)型公司,如果你相信年輕應該奮斗,如果你希望周圍的工作伙伴都是九零后,中驊物流將是一個相對不錯的選擇。2017,中驊物流歡迎你的加入。

網(wǎng)申地址:https://jinshuju.net/f/QKauPI(需要區(qū)分大小寫)

招聘崗位及要求:

儲備管理類(100人)

1、專業(yè)不限,主要培養(yǎng)方向是管理人員;

2、性格積極樂觀,具備良好的表達能力;

3、愿意從基層做起,逐步鍛煉成為管理人才;

4、公司提供完善的崗前培訓及“一對一”導師在崗指導。

統(tǒng)計規(guī)劃類(100人)

1、數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)比較敏感,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;

3、思維敏捷,有較強的責任感及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、公司提供完善的崗前培訓及“一對一”導師在崗指導。

收銀財務類(50人)

1、專業(yè)不限,公司提供相關培訓,從部門收銀員崗位做起;

2、做事認真負責,對財務工作有足夠的熱愛;掌握基礎的財務基礎理論和專業(yè)知識優(yōu)先;

3、取得會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

4、公司提供完善的崗前培訓及“一對一”導師在崗指導。

人力行政類(10人)

1、人力資源、心理學、管理學、文秘類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力;

3、具備很強的責任心和獨立開展工作的能力;

4、公司提供完善的崗前培訓及“一對一”導師在崗指導。

晉升通道:

公司提供管理崗位專業(yè)崗位雙通道發(fā)展平臺;

管理崗位每半年一次培訓晉升機會;

專業(yè)崗位每半年一次認證晉升機會。

管理崗位晉升:新員工→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→高級總監(jiān)→副總裁

專業(yè)崗位晉升:新員工→初級專員→中級專員→高級專員→首席專員

工作地點:江蘇、浙江、上海

聯(lián)系郵箱:[email protected]

[email protected]

聯(lián)系電話:15216787563(顧小姐)15201901383(王先生)

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