宣講時間:10月26日 10:00
宣講地點:文科樓A200
中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司
行無界*創(chuàng)世界 2019 屆校園招聘簡章
一、公司簡介:
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于 1988 年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支
持下,成長為我國三大綜合金融集團之一,在《福布斯》“全球上市公司 2000 強”中
名列第 10 位,居全球保險集團第一;在美國《財富》世界 500 強名列第 29 位,蟬聯(lián)中國內(nèi)地混合所有制企業(yè)第一。中國平安在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市。截至 2017 年年底,集團總市值在全球金融集團中排名第 6 位,全球保險集團市值、品牌第一。
中國平安人壽保險股份有限公司成立于 2002 年,是中國平安保險(集團)股份有
限公司旗下的重要成員。截至 2017 年 12 月 31 日,平安人壽注冊資本為 338 億元,在
全國擁有 42 家分公司(含 7 家電話銷售中心)及超過 3,300 個營業(yè)網(wǎng)點,壽險代理人
達 138.6 萬名。公司個險、銀保、電銷、互聯(lián)網(wǎng)多渠道齊頭并進,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,運營管理水平及客戶體驗領(lǐng)先市場,并依托集團“金融+科技”雙驅(qū)動戰(zhàn)略,在合規(guī)經(jīng)營、防范風險的前提下,開啟平臺經(jīng)營新時代,持續(xù)提升產(chǎn)品、科技兩大核心競爭力,推 動內(nèi)含價值及規(guī)模持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長。
中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司成立于 2003 年(其前身為平安保險長沙分公司壽險分部,成立于 1994 年),是中國平安人壽保險股份有限公司設(shè)立在湖南
的省級分公司,業(yè)務(wù)范圍遍及全省,省內(nèi)下轄共計 13 個地市級三級機構(gòu)(分別是株洲、衡陽、郴州、永州、邵陽、湘潭、岳陽、常德、懷化、張家界、湘西、婁底、益陽)
和 88 個縣級分支機構(gòu)。截至 2017 年 12 月,公司共有行政管理在職 1443 人,個人代
理 53624 人,總保費收入 124.3 億。
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二、招聘要求:
1、招聘對象
2019 屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。
2、招聘崗位及專業(yè)
管理實習生/儲備管理人員。
崗位 |
崗位職責 |
營銷管理類 |
業(yè)務(wù)推動崗 |
1. 單位業(yè)務(wù)人員的訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施; 2. 單位業(yè)務(wù)計劃的擬訂、分解與宣導(dǎo)溝通,營銷業(yè)務(wù)活動的策劃、組織與實施; 3. 協(xié)助單位業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作; 4. 協(xié)助單位業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營; 5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
營銷策劃崗 |
1. 公司營銷激勵方案的策劃、可行性分析、宣導(dǎo)、組織和兌現(xiàn); 2. 全公司各類大型社會宣傳活動策劃、組織、宣導(dǎo)與實施追蹤; 3. 公司大型營銷會議的整體策劃、組織、實施; 4. 總公司營銷激勵活動方案的策劃、宣導(dǎo)、組織和兌現(xiàn); 5. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
數(shù)據(jù)分析崗 |
1. 定期制作并發(fā)布各類業(yè)務(wù)分析及追蹤報表,為綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)營提供支持; 2. 綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展狀況的評估、分析并提供政策建議; 3. 綜合金融保費計劃測算、分解和追蹤,各項關(guān)鍵指標追蹤與分析; 4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
培訓(xùn)講師崗 |
1. 組織實施公司外勤培訓(xùn)班的運作及授課; 2. 組織實施公司培訓(xùn)授權(quán)導(dǎo)師培養(yǎng),舉辦講師授權(quán)班等培訓(xùn); 3. 對執(zhí)行課程的效果和績效指標進行追蹤反饋,了解學員的反饋,優(yōu)化培訓(xùn)班辦班效果; 4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
行政管理類 |
法律合規(guī)崗 |
1. 法律相關(guān)事務(wù)處理; 2. 反洗錢檢查、自查與協(xié)查,指導(dǎo)與協(xié)調(diào)等; 3. 公司相關(guān)風險防范管理; |
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4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
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1.按照國家有關(guān)會計制度及公司的會計核算要求,進行財務(wù) |
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核算; |
財務(wù)管理崗 |
2.對下轄公司日常核算工作進行指導(dǎo).檢查.監(jiān)督; |
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3.對各賬套應(yīng)收.應(yīng)付賬目的核對.清理和臺賬登記工作; |
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4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
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1.協(xié)助單位負責人做好單位的行政工作; |
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2.協(xié)助單位負責人組織好各種會議; |
綜合管理崗 |
3.協(xié)助單位負責人協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系; |
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4.單位內(nèi)檔案管理; |
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5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
人事專員崗 |
1.負責人員面試、培訓(xùn)等工作; |
2.負責員工福利、社保等工作。 |
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1.投保材料的初步審核、保單回執(zhí)回銷及相關(guān)問題打印; |
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2.業(yè)務(wù)員代辦難度中等的保全、理賠報案、保費等保單售后 |
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客戶服務(wù)崗 |
業(yè)務(wù)的受理; 3.對柜面客戶進行引導(dǎo)和分流,指導(dǎo)客戶填寫申請書,為客 |
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戶解答疑難問題; |
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4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
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1.定點醫(yī)院、特約體檢醫(yī)院考察、洽談、合同簽定,以及年 |
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度評估和解約、續(xù)約; |
客戶服務(wù)類 |
醫(yī)務(wù)管理崗 |
2.定點醫(yī)院和體檢醫(yī)院醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)管部門的日常關(guān)系維 護、節(jié)假日維護、定期召開定點醫(yī)院會議; |
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3.特約體檢醫(yī)院報告質(zhì)檢、問題溝通; |
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4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
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1.對需要協(xié)談的案件,在權(quán)限范圍內(nèi)與客戶協(xié)談,提出申訴 |
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處理建議; |
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2.負責提供專業(yè)的理賠解釋,使客戶認同公司結(jié)論,維護公 |
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核保理賠崗 |
司的品牌形象;向客戶通知解釋公司理賠決定; |
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3.通過分析理賠實務(wù)操作中的各項問題,提出專業(yè)性的理賠 |
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管理及理賠操作的改進意見,維護提升公司理賠專業(yè)水平; |
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4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 |
(備注:所有崗位均為內(nèi)勤編制崗位,不得從事任何保險銷售性質(zhì)工作。)
3、招聘數(shù)量:20 人。
4、需求專業(yè):不限專業(yè)。
5、工作地點:長沙。也可根據(jù)意愿選擇其他的工作地點:株洲、衡陽、郴州、永州、邵陽、湘潭、岳陽、常德、懷化、張家界、湘西、婁底、益陽。
三、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇:
應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書,取得畢業(yè)證、學位證后簽訂正式勞動合同。加入平安“大家庭”,公司將為您提供:
1、清晰的職業(yè)發(fā)展通道:公司建立了差異化的職位序列體系,員工可通過管理或非管理通道,發(fā)展個人能力,提升個人收入,激發(fā)組織活力,促進公司戰(zhàn)略落地。
2、完善的培訓(xùn)體系:公司搭建分類別、分層級、分維度的培養(yǎng)模式,通過崗位鍛煉、輔導(dǎo)和面授培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)和提升員工綜合能力。
3、有競爭力的薪酬體系:
①薪酬:基本工資+績效工資+年終獎(基于公司業(yè)績、個人績效和能力層級計算發(fā)放年終獎);
②社保福利:五險一金、企業(yè)年金、員工綜合福利保障(含重疾、醫(yī)療等保障)、年度體檢等;
③公司慰問:生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問等;
④公休假期:法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、生日彈性考勤等。
四、招聘流程:
網(wǎng)申→宣講/雙選會→線上測試→面試→體檢→三方簽訂→實習→正式入職
五、聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:李老師
聯(lián)系電話:0731-88713709
聯(lián)系郵箱:[email protected] (請以“畢業(yè)學校+校招+姓名”為郵件主題發(fā)送)
聯(lián)系地址:湖南省長沙市雨花區(qū)韶山中路 419 號順天國際金融中心南塔 7 樓人力資源部。
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