3月26日上午9點，長沙理工大學經管學院團委在金盆嶺校區辦公樓309會議室召開以“高校就業困難畢業生就業現狀、瓶頸及對策研究”為主題的研討會，校內外的青年專家、就業工作人員及企業代表受邀與青年學生們探討如何在學生與社會、學校與企業、學生與崗位之間架起“金色的橋梁”。這是長沙理工大學團委為積極響應2023年共青團湖南省委促進大學生就業“金橋行動”，在二級學院開展的系列促就業活動項目之一。
研討會上，參會師生展開頭腦風暴，就當前高校畢業生就業困難的主要特征和現狀展開了討論。21級博士研究生顏佳琳分析了畢業生求職的困境，建議要聚焦畢業生就業觀念引導及社會化能力培養將就業教育前移到入學教育中，從新生入校開始加強社會認知，做好就業準備。經管學院企管系教授黃維提出了高校就業困難畢業生群體的界定以及高校就業困難畢業生群體的就業瓶頸等問題，鼓勵學生們思考如何發揮就業主體作用，運用調查研究方法促進高校畢業生就業問題。湖南師范大學教授鐘云華認為，進一步對高校就業困難畢業生的概念進行界定非常必要。應當對高校就業困難畢業生的特殊群體給予更多的關注，應當聚焦當前高校就業困難畢業生群體的現狀中某一具體方面開展研究。
與會師生從強化思想引領、拓展實習實踐、搭建供需橋梁三個方面為促進大學生高質量就業提供新的思路。經管學院黨委副書記唐青結合學院就業工作實際情況，認為要關注“家困生、殘疾學生、離校未就業”等畢業生群體，制定個性化的就業指導與推薦方案，幫助畢業生順利就業、滿意就業。中國水利八局三級經濟專家兼招聘業主主任鄧世華提出企業需要人才不僅具有專業學識，也需要具備社會化能力和綜合就業能力，大學生就業要在專業實習實踐方面下功夫。經管學院團委書記何濤表示，就業工作要著力引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀，通過強化學風建設增強畢業生專業本領，從而增強就業信心。長沙理工大學招生就業處職業發展與就業服務科主任鄭純、創新創業教育學院副教授田雙喜、經管學院輔導員楊舒文等師生也分別闡述了觀點。
下一階段，參會師生將繼續深入學習相關政策文件和高質量文獻，并結合專家意見對問題進行深刻分析和準確把握。“今天的研討會促使我們深入思考了就業問題，‘金橋行動’給我們大學生和企業之間搭建了一個供需的良好橋梁，幫助我們更好地接觸到優質的企業，充分地了解崗位需求。”21級管理班研究生張陽表示。
（文/周觀玉 何濤 圖/張陽 審/唐青）
