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關于申報經濟與管理學院科研團隊的通知

發布日期:2022年09月19日 來源: 作者: HITS:

院屬各系、各位老師:

為了整合科技資源,打造結構合理、分工明確的經管研究梯隊,形成優秀人才的團隊效應,提升我院專業綜合競爭實力,促進一流學科建設,特制定《經濟與管理學院科研團隊建設管理辦法(試行)》辦法。請老師們按照管理辦法的要求于9月23日(周五)之前填寫申請書,并將其電子檔和紙質件(一式一份)交經管學院科研辦210,電子檔發至[email protected],聯系人申立平:85222401。

經濟與管理學院

2022年9月19日

經濟與管理學院科研團隊建設管理辦法

為了培育團隊攻關的科研文化,營造良好的科研氛圍,產出一批高水平科研成果,促進一流學科建設,特制定本辦法。

第一條我院在崗在編教師、機關雙肩挑教師、校外特聘教授,不論年齡和職稱,均可以牽頭申請組建科研團隊。教師作為負責人或參與人,只能組建或進入一個團隊。學院新進博士,原則上要加入一個科研團隊。

第二條科研團隊實行負責人負責制。團隊負責人負責團隊的申請組建、學術活動組織、成員遴選與退出、激勵機制構建、日常管理、團隊解散等事宜。

第三條科研團隊不宜過大,由4-5名教師和若干名研究生組成。教師成員遵循自愿的原則加入和退出。研究生成員一般是團隊教師自己指導的研究生。

第四條科研團隊命名,由團隊負責人根據本團隊成員的共同科研方向提出。團隊命名要呼應我院工商管理、應用經濟學兩個學科“以特取勝”和“換道超車”的需要,基于現有省級重點研究基地和校級科研機構的基礎,圍繞國家“雙碳”重大戰略,體現我校交通經濟、電力經濟特色,培育建設數字經濟、應急管理等交叉學科方向。

第五條團隊的組建與解散、成員進入與退出、日常管理、成果共享、激勵舉措等,由團隊自行研究確定,但必須符合學院、學校的相關管理規定。

第六條學院堅持寧缺毋濫的原則每年評審確定不超過5個科研團隊進行重點建設。由團隊負責人提出申請,學院采取回避制組織專家進行評審,確定重點團隊。暫未納入學院重點建設的科研團隊,在經過一年的培育建設后,可在第二年繼續申請重點建設團隊。

第七條重點建設團隊申請的條件為:

1.牽頭人必須是學術影響力大、科研產出豐碩、團隊合作意識強的學科方向帶頭人或校級及以上人才工程入選者或教授博導。

2.團隊教師成員研究基礎好,科研潛力大、年富力強,成員之間的研究領域相近,對共同科研方向的認可度高。

3.團隊教師的年齡結構、職稱結構、學歷結構、學緣結構要科學合理。博士化率達到100%,學緣結構多樣化。

4.團隊前期已有一定的合作基礎,成員之間團結和諧,具有積極、向上、包容、合作的團隊文化。

5. 同等條件下,團隊有省級重點研究基地或校級研究機構作為依托的優先。

第八條重點建設科研團隊的支持期為3年。團隊必須提出明確的建設目標任務,學院將組織進行中期檢查和終期考核??己送ㄟ^的,自動進入下一個重點建設周期。對于未納入重點建設的科研團隊,自在學院備案開始建設時起,三年內如達到了重點建設團隊的成果目標任務,可以增補認定為重點建設團隊,并補齊之前建設期的相關待遇。

第九條學院重點建設科研團隊享有的待遇:

1.學院在安排教師科研用房和研究生工作室時,盡可能地為同一團隊成員相對集中地做安排。

2.學院在學科經費支持、各級各類人才推薦、成果宣傳與推介、學術活動安排、校外專家聘用、本科教學安排等各項工作中,優先考慮團隊需要。

3.學院在每年的碩士研究生招生雙選工作中,在團隊教師應有的碩士研究生招生指標基礎上,額外再增加1名學術型研究生招生指標和2名專業碩士研究生招生指標。增加的招生指標在團隊內部教師的分配,由團隊負責人負責。

4.團隊可以提出團隊建設師資需求,納入學院師資引進規劃,并由團隊教師組織面試,提出是否引進的建議。

5.學院為每個團隊配備1名工作秘書,由學院遴選專業學位研究生擔任,專職負責團隊辦公室管理、學術活動安排、財務報賬等日常事宜。工作秘書的崗位津貼,由學院發放。

6.學院在期刊文獻采購工作中,為每個重點團隊單列訂閱3-4本權威期刊(由團隊負責人提出期刊名單),供團隊成員專門使用。

7.在學院財力允許的情況下,學院將給予重點建設團隊一定的經費支持。

第十條學院重點建設科研團隊需完成的任務:

1.創新人才培養成效顯著,制定并完成三年建設期的目標任務:團隊過半教師新增主持國家基金項目(或三年內新增1項國家基金重點或重大項目),且年師均發表B1及以上論文1.5篇(或三年內A1及以上論文2篇),或主持獲得1項省級科研成果獎一等獎或教育部人文社科獎。

2.團隊研究生指導成績突出,制定并完成三年建設期的目標任務:獲批1篇省優及以上研究生學位論文,且新增在A檔及以上刊物上發表論文不少于3篇。

3.團隊年均為全院本科生或研究生開展學術報告不低于3場。

第十一條科研團隊的日常管理,由學院科研辦公室負責。科研團隊的組建與解散、管理辦法制定、成員進入與退出等,需在科研辦備案。

經濟與管理學院

2022年8月14日

附1:經濟與管理學院科研團隊組建申請書

 

 

經濟與管理學院科研團隊組建申請書

團隊名稱:                                                   (是否申請學院重點建設團隊:□是 □否)

負責人姓名


年齡


職稱


擔任導師


在校研究生數


成員一姓名


年齡


職稱


擔任導師


在校研究生數


成員二姓名


年齡


職稱


擔任導師


在校研究生數


成員三姓名


年齡


職稱


擔任導師


在校研究生數


成員四姓名


年齡


職稱


擔任導師


在校研究生數


依托的科研平臺名稱


科研平臺負責人


近三年

研究基礎

科研項目


學術論文


智庫成果


科研獲獎


未來三年

建設目標

(從數量和水平上說明)

科研項目


學術論文


智庫成果


科研獲獎


研究生培養


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