一、專業定位
秉承“博學、力行、守正、拓新”校訓，以培養具有社會責任、法治意識、實踐能力和創新精神的專門人才為使命，依托交通、電力、水利等行業，立足湖南，面向全國，服務行業，建成在國內具有較強影響力的實踐特色鮮明的一流專業。
二、歷史沿革
1999年,原長沙交通學院在工商管理本科專業下開設項目管理和人力資源管理兩個本科方向。近年來，人力資源管理在企業中日益受到重視，社會地位也日益提高。為滿足社會和用人單位的迫切需求，2013年3月經教育部批準，長沙理工大學開設人力資源管理本科專業，同年9月開始招收全日制本科生。2017年6月第一屆人力資源管理專業本科畢業生合格率和就業率均達100%，其中有十一位同學考取碩士研究生。2018屆和2019屆畢業生的合格率100%，就業率保持在90%-95%水平。
三、師資力量
本專業擁有19位專任教師。其中教授4人，副教授10人，講師5人。博士12人，碩士4人，學士4人。高級職稱教師比例52.6%，博士學位教師的比例63.1%。
專業負責人黃維教授，清華大學博士后，德國慕尼黑工業大學訪問學者，2019年被湖南省授予省“121”工程人才。專業教學名師胡寧教授，湖南省教學貢獻獎獲得者，立足本專業基礎教學，她領導的課程組、團隊精心打造了省級精品課程《管理學》。
本專業近5年獲得20余項校級及以上教學獎勵；圓滿完成或承擔30多項科研項目，承擔企業橫向課題5項；以第一作者身份公開發表學術論文100余篇；榮獲10余項校級及以上級別科研獲獎和學術榮譽。
四、教學條件
本專業理論課程在寬敞明亮的多媒體教室授課。實踐課程分上機實驗和實習實訓兩個部分。實驗課依托學院綜合模擬訓練中心和人力資源模擬實驗室展開。實習實訓環節依托校外實習基地：中國水利水電第八工程局有限公司，湖南楚源華創人力資源管理咨詢有限公司，道至簡人力資源咨詢公司等多家校企合作單位。將企業人力資源管理的實務與專業理論教學有機融合，提升學生就業競爭力。
本專業積極開展科學研究，反哺教學，為教學工作提供了豐碩的研究成果。依托湖南省工商管理重點學科，湖南省教育廳“現代企業管理研究中心”，利用工商管理博士后流動站，工商管理一級學科博士點的優勢開展科研工作。
五、學生發展
本專業在抓好日常教學工作之余，鼓勵在校學生參加學校和學院組織豐富多彩的課外活動。如人文素質主題教育，科技學術活動，心理健康，職業規劃大賽等。定期開展文體藝術活動，活躍校園文化生活，提升學生身心健康。指派專任教師組織并指導學生參加“創青春”和“互聯網+” 等學科競賽，以及“大學生創新研究”。近年本專業學生共獲國家級獎11項、省級獎項7項，大學生創新研究10余項。總計獲獎70余人次。
六、專業特色
依托學校在交通、電力和水利行業的辦學優勢和資源，面向交通、電力和水利行業的大型工程企業，培養重基礎、重實踐、重創新的應用型高素質管理人才。
