2025年2月16日上午，南京大學(xué)趙曙明教授應(yīng)邀在經(jīng)管大樓307室主講金嶺學(xué)術(shù)大講堂第47期（2025年第一期），主講題目為“數(shù)智化人才管理創(chuàng)新與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。院長(zhǎng)彭新宇、副院長(zhǎng)王治出席，40余名師生參加了本次講座，講座由彭新宇主持。
講座聚焦于數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下數(shù)智化人才需求，探討其對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)作用。主要包括以下三個(gè)方面：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與數(shù)智化人才需求、數(shù)智人才培養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、人-機(jī)交互場(chǎng)景下的數(shù)智化人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究。趙教授以上汽集團(tuán)為例，深入淺出地講述了該企業(yè)的數(shù)字化人才培養(yǎng)體系。此外，趙教授還分享了在研主持的國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“人-機(jī)交互場(chǎng)景下的數(shù)智化人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究”五個(gè)子課題的研究進(jìn)展。最后，趙教授總結(jié)道：“人才是組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展的基石”。組織需要具備數(shù)智化思維和運(yùn)用數(shù)字知識(shí)、技能創(chuàng)造性解決復(fù)雜問(wèn)題能力的數(shù)智型人才，推動(dòng)人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
彭新宇為本次講座總結(jié)。感謝趙教授帶來(lái)的精彩報(bào)告，本次講座使與會(huì)師生進(jìn)一步了解了數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下數(shù)智化人才需求，以及數(shù)智人才培養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)作用。趙教授在分享項(xiàng)目研究時(shí)特別提到與腦神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)研究方法和技術(shù)的結(jié)合，指出學(xué)科發(fā)展的前沿和動(dòng)向。趙教授的講座使在場(chǎng)師生們深受啟發(fā)，紛紛表示要緊跟學(xué)術(shù)前沿，重視學(xué)科交叉，不斷挖掘交叉學(xué)科研究的創(chuàng)新視角。
（文/昝傲 圖/譚婕 一審/譚婕 二審/王治 三審/彭新宇）
