湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理競聘實施方案
為深入貫徹《中共長沙理工大學委員會關于全面深化改革的若干意見》和學校關于進一步深化校辦產業改革的意見精神,完善公司治理結構,充分調動企業干部、職工的積極性,做大做強校辦企業,探索企業經營管理干部隊伍建設的新模式、新途徑。經湖南華罡科技投資有限責任公司認真研究并報學校黨委同意,決定對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長進行換屆、總經理進行公開競聘。為更加公開、公正、公平地完成對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘工作,根據《公司法》、各公司章程和《長沙理工大學干部管理辦法》精神,結合企業實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
通過對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘,把那些“講大局、敢擔當、有本事、肯吃苦,團結干事、勇于干事、科學干事、踏實干事” 清正廉潔的干部選拔到領導崗位上來,努力建設一支敢于擔當、善于經營、能推動企業科學發展壯大的干部隊伍。為做大做強企業提供堅強的組織保障,努力營造正確的用人導向,為探索企業干部管理制度積累經驗。通過將企業決策權與經營權適當分開,探索完善校辦企業治理結構的新路子。
二、工作原則
(一)基本原則
1.黨管干部原則;
2、決策權與經營權分開的原則;
3.五湖四海、任人唯賢原則;
4.德才兼備、以德為先原則;
5.注重實績、群眾公認原則;
6.民主、公開、競爭、擇優原則;
7.民主集中制原則;
8.依法辦事原則。
(二)實施方式
(1)董事長:董事長候選人由各公司新一屆董事會推選產生,經湖南華罡科技投資公司研究同意后,報學校黨委批準后,由湖南華罡科技投資有限責任公司確認;
(2)總經理:實行公開競聘選拔,董事會同意,湖南華罡科技投資公司考察,學校黨委批準后,由湖南華罡科技投資有限責任公司聘用;
(2)班子其他成員:由總經理提名,該公司董事會討論通過、湖南華罡科技投資有限責任公司考察聘用,并報學校黨委組織部備案。
三、組織領導
成立湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘領導小組(以下簡稱換屆競聘領導小組)及其辦公室。
領導小組由湖南華罡科技投資有限責任公司與學校黨委組織部、紀監處負責人組成。
領導小組辦公室設在湖南華罡科技投資有限責任公司人力資源部。
四、工作步驟
(一)董事長換屆
1、基本條件:
(1)符合《長沙理工大學干部管理辦法》第九條關于“領導干部應當具備以下基本條件”的規定;
(2)應當具有大學本科及以上文化程度或副高及以上職稱;
(3)我校在編職工,2016年12月31日年齡55周歲以下(含55周歲),身體健康;
(4)有企業工作經歷及行政管理經驗者優先。
2、董事會換屆:
按照湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司湖南華達工程有限公司章程,由股東會推選新一屆董事,組成新一屆董事會。
3、推選新一屆董事長候選人:
由各公司新一屆董事會推選新一屆董事長候選人報換屆競聘領導小組考察。換屆競聘領導小組考察合格者,作為新一屆董事長正式候選人。
4、學校黨委批準:
換屆競聘領導小組將各公司新一屆董事長正式候選人的考察情況報學校黨委研究決定、公示。
5、任命:
湖南華罡科技投資有限責任公司根據《公司法》、公司章程及學校黨委的決定,任命各公司新一屆董事長。
(二)總經理公開競聘選拔
1、報名條件:
(1)符合《長沙理工大學干部管理辦法》第九條關于“領導干部應當具備以下基本條件”的規定;
(2)應當具有大學本科及以上文化程度或副高及以上職稱;
(3)我校在編職工,2016年12月31日年齡55周歲以下(含55周歲),身體健康;
(4)有企業工作經歷及行政管理經驗者優先。
2. 競聘選拔步驟:
(1)崗位申報與資格審查
① 干部個人申報,填報《ⅩⅩⅩ有限公司總經理競聘報名表》;
②換屆競聘領導小組對競聘申報人進行資格審查。
③對資格審查合格者,由學校黨委組織部和湖南華罡科技投資有限責任公司黨委通過會議和個別談話等方式征求群眾意見。
(2)崗位競聘
成立總經理競聘評委組。
評委組成員由學校相關職能部門負責人和湖南華罡科技投資有限責任公司相關人員組成。
資格審查合格者參加崗位競聘。崗位競聘采用公開演講方式。
競聘演講著重三年任期目標,突出三年任期的產值(合同額、資金到賬額等)、利潤、上繳金額、職工年收入(含年收入增長率)等指標。
評委組成員對競聘者的演講進行評分。
(3)競聘工作領導小組提出建議名單
競聘工作領導小組根據評委組成員對競聘者的演講評分以及群眾意見進行充分討論,對競聘者進行綜合評價,經湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事會同意,湖南華罡科技投資有限責任公司黨委及董事會研究決定,向學校黨委提出各公司總經理的建議名單。
(4)學校黨委批準
學校黨委對湖南華罡科技投資有限責任公司黨委、董事會提出的總經理建議名單進行審核、批準。
(5)公示
由湖南華罡科技投資有限責任公司對擬任公司總經理在校內公示。
(6)湖南華罡科技投資有限責任公司聘用
經公示無異議,由湖南華罡科技投資有限責任公司正式聘用各公司總經理。
(7)湖南華罡科技投資有限責任公司及時將各公司董事長、總經理任命文件報學校黨委組織部備案。
五、董事長、總經理的待遇
被任命為各公司董事長、總經理者,按照當時的估值,購買該公司相應的股份。
董事長、總經理的報酬,由該公司董事會根據公司章程研究提出,報湖南華罡科技投資有限責任公司董事會批準。
六、董事長換屆時間:2016年3月17日前完成。
七、總經理競聘時間安排、報名地點、聯系人
1、競聘時間安排
公布競聘方案:2017年3月10日。
報名時間:2017年3月13日至15日。
競聘演講時間:2017年3月22日。
2、報名地點:產業大樓三樓湖南華罡科技投資有限責任公司人力資源部
3、聯系人及聯系電話:賀文輝 82619921
湖南華罡科技投資有限公司
2017-3-9
湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理競聘實施方案
為深入貫徹《中共長沙理工大學委員會關于全面深化改革的若干意見》和學校關于進一步深化校辦產業改革的意見精神,完善公司治理結構,充分調動企業干部、職工的積極性,做大做強校辦企業,探索企業經營管理干部隊伍建設的新模式、新途徑。經湖南華罡科技投資有限責任公司認真研究并報學校黨委同意,決定對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長進行換屆、總經理進行公開競聘。為更加公開、公正、公平地完成對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘工作,根據《公司法》、各公司章程和《長沙理工大學干部管理辦法》精神,結合企業實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
通過對湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘,把那些“講大局、敢擔當、有本事、肯吃苦,團結干事、勇于干事、科學干事、踏實干事” 清正廉潔的干部選拔到領導崗位上來,努力建設一支敢于擔當、善于經營、能推動企業科學發展壯大的干部隊伍。為做大做強企業提供堅強的組織保障,努力營造正確的用人導向,為探索企業干部管理制度積累經驗。通過將企業決策權與經營權適當分開,探索完善校辦企業治理結構的新路子。
二、工作原則
(一)基本原則
1.黨管干部原則;
2、決策權與經營權分開的原則;
3.五湖四海、任人唯賢原則;
4.德才兼備、以德為先原則;
5.注重實績、群眾公認原則;
6.民主、公開、競爭、擇優原則;
7.民主集中制原則;
8.依法辦事原則。
(二)實施方式
(1)董事長:董事長候選人由各公司新一屆董事會推選產生,經湖南華罡科技投資公司研究同意后,報學校黨委批準后,由湖南華罡科技投資有限責任公司確認;
(2)總經理:實行公開競聘選拔,董事會同意,湖南華罡科技投資公司考察,學校黨委批準后,由湖南華罡科技投資有限責任公司聘用;
(2)班子其他成員:由總經理提名,該公司董事會討論通過、湖南華罡科技投資有限責任公司考察聘用,并報學校黨委組織部備案。
三、組織領導
成立湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事長換屆、總經理公開競聘領導小組(以下簡稱換屆競聘領導小組)及其辦公室。
領導小組由湖南華罡科技投資有限責任公司與學校黨委組織部、紀監處負責人組成。
領導小組辦公室設在湖南華罡科技投資有限責任公司人力資源部。
四、工作步驟
(一)董事長換屆
1、基本條件:
(1)符合《長沙理工大學干部管理辦法》第九條關于“領導干部應當具備以下基本條件”的規定;
(2)應當具有大學本科及以上文化程度或副高及以上職稱;
(3)我校在編職工,2016年12月31日年齡55周歲以下(含55周歲),身體健康;
(4)有企業工作經歷及行政管理經驗者優先。
2、董事會換屆:
按照湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司湖南華達工程有限公司章程,由股東會推選新一屆董事,組成新一屆董事會。
3、推選新一屆董事長候選人:
由各公司新一屆董事會推選新一屆董事長候選人報換屆競聘領導小組考察。換屆競聘領導小組考察合格者,作為新一屆董事長正式候選人。
4、學校黨委批準:
換屆競聘領導小組將各公司新一屆董事長正式候選人的考察情況報學校黨委研究決定、公示。
5、任命:
湖南華罡科技投資有限責任公司根據《公司法》、公司章程及學校黨委的決定,任命各公司新一屆董事長。
(二)總經理公開競聘選拔
1、報名條件:
(1)符合《長沙理工大學干部管理辦法》第九條關于“領導干部應當具備以下基本條件”的規定;
(2)應當具有大學本科及以上文化程度或副高及以上職稱;
(3)我校在編職工,2016年12月31日年齡55周歲以下(含55周歲),身體健康;
(4)有企業工作經歷及行政管理經驗者優先。
2. 競聘選拔步驟:
(1)崗位申報與資格審查
① 干部個人申報,填報《ⅩⅩⅩ有限公司總經理競聘報名表》;
②換屆競聘領導小組對競聘申報人進行資格審查。
③對資格審查合格者,由學校黨委組織部和湖南華罡科技投資有限責任公司黨委通過會議和個別談話等方式征求群眾意見。
(2)崗位競聘
成立總經理競聘評委組。
評委組成員由學校相關職能部門負責人和湖南華罡科技投資有限責任公司相關人員組成。
資格審查合格者參加崗位競聘。崗位競聘采用公開演講方式。
競聘演講著重三年任期目標,突出三年任期的產值(合同額、資金到賬額等)、利潤、上繳金額、職工年收入(含年收入增長率)等指標。
評委組成員對競聘者的演講進行評分。
(3)競聘工作領導小組提出建議名單
競聘工作領導小組根據評委組成員對競聘者的演講評分以及群眾意見進行充分討論,對競聘者進行綜合評價,經湖南華罡規劃設計研究院有限公司、長沙華南土木工程監理有限公司、湖南華達工程有限公司董事會同意,湖南華罡科技投資有限責任公司黨委及董事會研究決定,向學校黨委提出各公司總經理的建議名單。
(4)學校黨委批準
學校黨委對湖南華罡科技投資有限責任公司黨委、董事會提出的總經理建議名單進行審核、批準。
(5)公示
由湖南華罡科技投資有限責任公司對擬任公司總經理在校內公示。
(6)湖南華罡科技投資有限責任公司聘用
經公示無異議,由湖南華罡科技投資有限責任公司正式聘用各公司總經理。
(7)湖南華罡科技投資有限責任公司及時將各公司董事長、總經理任命文件報學校黨委組織部備案。
五、董事長、總經理的待遇
被任命為各公司董事長、總經理者,按照當時的估值,購買該公司相應的股份。
董事長、總經理的報酬,由該公司董事會根據公司章程研究提出,報湖南華罡科技投資有限責任公司董事會批準。
六、董事長換屆時間:2016年3月17日前完成。
七、總經理競聘時間安排、報名地點、聯系人
1、競聘時間安排
公布競聘方案:2017年3月10日。
報名時間:2017年3月13日至15日。
競聘演講時間:2017年3月22日。
2、報名地點:產業大樓三樓湖南華罡科技投資有限責任公司人力資源部
3、聯系人及聯系電話:賀文輝 82619921
湖南華罡科技投資有限公司
2017-3-9