為了貫徹落實學校2018年工作要點精神，全面落實從嚴治黨要求，進一步加強能動學院作風建設，學院黨委今年工作的重點將聚焦作風建設，認真組織開展學院作風建設年系列活動，特制定如下實施方案：

一、作風建設重點

會議紀律、上班紀律、服務質量

二、領導機構

學院成立作風建設領導小組，黨委書記陳冬林、院長陳薦任組長，其他院領導任小組成員，負責全院作風建設的組織協調、督促檢查等工作。

三、建設內容

1、深入開展調查研究。組織召開學院領導、管理人員參加的意見征求會，交流作風建設經驗，探討新形勢下適合能動學院的工作作風建設新方法。學院管理人員主動去四個系開展座談，廣泛征求師生對學院作風建設的體會與感受，認真分析學院作風存在的問題與產生問題的原因，向廣大師生征集作風建設好方法，進一步探討如何更好地推進作風建設、提高管理水平與服務質量。

2、完善制度保障與措施。制定能動學院會議考勤、上班考勤及工作紀律等管理制度。設立指紋考勤記錄儀，實行指紋考勤，學院黨政辦公室定期公示考勤結果，學院作風建設領導小組監督考勤，并將考勤結果與各類評獎評優掛鉤。

3、開展專題教育培訓。學院黨委組織全體管理人員開展“敬業奉獻、服務育人”專題培訓，強化工作紀律，改善工作作風，改進工作方法，密切院內部門間的溝通和協作，齊心協力營造團結和諧、積極向上的學院氛圍。組織學院全體管理人員學習長沙理工大學機關工作紀律“十不準”，督促管理人員嚴守上下班紀律。

4、建設榜樣引領工程。做好“服務奉獻型”優秀黨支部和先進個人創建評比工作，宣傳表彰工作兢兢業業、任勞任怨、長期服務廣大師生的“服務奉獻型”先進個人，著力推進榜樣引領工程，將“服務奉獻型”先進個人創建活動制度化、長期化。

5、制定學院作風建設公約。號召學院領導積極支持作風建設工作，管理人員要主動參與其中，堅決落實校黨委的決議，扎實推進工作。

6、加強執行能力建設。學院全體管理人員不忘服務育人、管理育人的初心，牢記服務使命，努力提升管理服務水平，不斷增強干部執行力，加強學院班子建設，切實從服務態度、辦事效率、工作質量和廉潔自律等方面改善學院作風，助力學校躋身“百強”，共同營造風清氣正的工作環境。開展“作風建設好方法左右看”活動，學院作風建設領導小組調研學校機關職能部門、其他學院作風建設的好方法，督促學院作風建設。

7、創建無煙辦公環境。根據2015年1月湖南省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發的《關于進一步落實領導干部帶頭在公共場所禁煙的通知》精神，在學校文明辦的領導下，努力創建無煙辦公環境。嚴禁在會議室、走廊（看不見天空的）內吸煙，在辦公室內，提倡不吸煙、不敬煙、不勸煙。

 中共能源與動力工程學院委員會

                                                 2018年7月2日