11月26日下午，校黨委副書記、校長曹一家在副校長黃立宏的陪同下到人事處調研指導工作。座談會在一辦公樓五會議室召開，人事處全體人員參加了會議。
會上，人事處處長楊華峰首先從人事工作基本情況、“十三五”人事工作主要目標與完成情況、人事工作面臨的主要問題、人事處下階段工作建議等方面做了專門詳細的匯報，對相關的問題和困難提出了意見和建議。
在認真聽取匯報和發言后，曹一家充分肯定了人事處在近年來為我校發展做出的貢獻和努力，他指出，人事工作是長期而又系統的工作，涉及到學校的方方面面，關系到教職工切身利益，政策性強，責任重大，希望人事處全體人員攻難克堅，銳意進取，不負新時代，具有新擔當新作為，加強規范化管理，推進人事制度深化改革，加大人才引進和培育力度，關注民生工程，為學校“百強”大學和一流學科建設提供強大的人才智力保障和戰略支撐。
在調研過程中，曹一家與大家親切互動，就人事相關問題進行了深入細致的探討，并提出了指導性意見。
