為深入貫徹落實教育部訪企拓崗專項行動，提升學生高質量就業，共同謀劃校企合作新發展方向，5月10日，水利學院院長陳杰一行6人赴太平洋建設南京機關進行座談交流。太平洋建設總裁助理、人才中心總經理于偉、工程管理中心總經理張超等相關負責人參加。

走訪中，在講解員的帶領下，陳杰一行參觀了企業展廳和文化長廊，了解企業發展歷程、企業文化、重點工程項目、公司榮譽等情況。

交流會上，陳杰向太平洋建設集團相關領導介紹了學院歷史沿革、學科特色、科學研究及人才培養優勢等情況。他表示，學院注重內涵建設和教育教學質量，以五大功能定位致力打造“底色亮、實踐強、有情懷、敢擔當”的長理水利人。他強調，深入市場了解企業需求，深化校企合作，形成校企共同體是學院強化校企銜接、提升人才培養質量、促進畢業生高質量就業的關鍵，并希望與走訪企業建立人才培養交流機制，將企業優秀人才“請進來”，擔任大學生職業生涯規劃與就業指導的校外指導教師，針對性地引領學生掌握行業發展形勢，提升職場認知，以行動實現社會需求的目標。

張超對陳杰一行的到來表示熱烈歡迎，并表示校企要加強合作交流，實習資源共建共享，將人才需求和培養供給相結合，高質量培育人才。于偉就太平洋建設“五化”人才戰略及“大學仕”人才培養方案等方面進行闡述，并對我院人才質量給予高度評價，希望將來雙方在專業培訓、人才招聘、技術交流等方面開展深度合作。隨后，雙方就“起舒獎學金”設定，科研合作、人才聯合培養、實習就業等方面達成初步共識，實現資源互補，合作共贏。

此次座談會增進了校企雙方的交流互動，撘建供需雙方合作的“信息橋”后續，學院會繼續與企業就獎教金、校外導師等方面進行洽談，深化人才培養與社會需求高效對接，與合作企業共謀新發展。

（文/黃婷 圖/黃婷 審/銀波）