宣講公司：中國水利水電第七工程局有限公司 

宣講時間：2017年9月27日 10:00

所在學校：長沙理工大學

宣講地點：13教502

招聘簡章

一、企業簡況

中國水利水電第七工程局有限公司（以下稱水電七局）組建于1965年，發源于黃河三門峽工程，總部位于四川省成都市；是世界500強企業中國電力建設股份有限公司全資子公司和龍頭子企業，連續10多年集團內部綜合考核名列前茅。注冊資本12.83億元人民幣，企業總資產近三百億元；2016年營業收入突破200億元，市場營銷更是達到400億元規模，盈利能力在建筑行業中居于先進水平。                      

近五十年來，水電七局立足四川、面向全國、走向世界，跨越發展，現已發展成為集施工、設計、科研、投資、電力生產與銷售、機械設備制造與加工、物資貿易等多產業于一體的大型中央在川骨干企業，是四川省建筑業10強、中國建筑100強企業。目前，公司已形成包括建筑、投資、制造的三大主業和國內水利電力、國內基礎設施、國際業務、投資業務、裝備制造業務、房建業務在內的六大業務板塊，并在水利水電工程建設市場、基礎設施業務市場、國際市場具有較高的市場認知度。

為實現“多元化、國際化、結構優化，具有可持續發展能力的質量效益型一流綜合建造企業”的公司愿景，水電七局大刀闊斧進行集團化改革，布局了6家業務專業分公司、5家技術專業分公司、3家區域綜合分公司、2家全資子公司、6家控股或相對控股子公司。現有職工1萬余人，其中，高級管理人員2000余人，并有大批省部級科技帶頭人和專門人才。

樂成七局，和融世界。水電七局秉承“自強不息，勇于超越”的企業精神，堅持“順勢勇為，管理圖強，誠信固本，和合共贏”的經營理念，正在進入集團化發展的新階段。

作為中國水電領軍企業和具有國際競爭力及全產業鏈優勢的綜合建造企業，水電七局熱誠地期待著您的加盟，共創更加燦爛的明天！

二、工資福利政策

公司秉承“為顧客創造精品、為社會創造價值、為出資人創造利潤、為員工謀取福祉”的企業價值觀，為公司員工提供與企業發展相適宜的福利待遇：

    1.薪資：崗位工資+年功工資+現場津貼+輔助工資+績效工資（輔助工資是指女工衛生費/紀檢人員津貼/執業證書津貼）; 

2.福利：五險 +兩金（住房公積金+企業年金,其中住房公積金按12%最高比例購買）；

3.休假：帶薪年休假、婚假、探親假、生育假、護理假等假期；

4.其他特殊福利：一次性生活補貼（不低于2000）、大病醫療保險、補充醫療保險、女職工大病互助險、出國人員意外傷害險、困難職工幫扶基金、員工健康體檢等。

三、培訓發展體系

1.完善的培訓通道：五大通道（崗前培訓、專業培訓、導師帶徒培訓、崗位培訓、脫產培訓、企業送培）為各級員工提供豐富的成長機會，使公司全體員工都有充實的專業知識儲備；

    2.良好的晉升體系：五大序列（行政序列、黨群序列、專業師序列、國內項目經理序列、國際職業經理序列）為各級員工提供廣闊的成長空間，使公司各級員工快速成長為公司優秀骨干。

四、招聘計劃與條件

1.招聘專業（合計計劃招聘30人）：

工程類--水利水電工程方向(水工、熱能與動力工程)、土木工程方向（道橋、軌道、市政、隧道及地下空間、建筑工程、給排水、地質工程）、工程管理方向(施工和造價方向)、安全方向（安全、環境）、測量；

電氣安裝類——機械設計及其自動化、電氣工程及其自動化；

財務類--財務會計、稅務、審計；

行政管理及語言類--中文或行政管理、新聞學、法學、人力資源管理、英語；

材料工程類等其他專業。

2.招聘條件：

2018屆全日制院校的本科畢業生和碩士畢業生；

身體健康，積極向上，具有責任感和吃苦耐勞的品質,能適應野外施工作業；

具有較強的語言表達能力和溝通能力，認可施工企業的價值觀和企業文化；

專業對口、成績優良，能熟練使用計算機各種辦公軟件，通過大學英語四級、六級，獲校級、國家級獎學金或具備學生干部經歷優先；

具有強烈的責任感和細致的工作態度，踏實敬業，思維清晰。

五、聯系方式：

聯系人：胡 波；

聯系電話：15928488008，028-83371519；

聯系郵箱：[email protected]；

聯系地址：四川省成都市解放路二段329號明珠國際酒店1516房間水電七局人力資源部 。