為深入掌握我院未就業學生實際情況，著重解決重點學生群體實際困難，進一步推動我院就業指導和幫扶工作走深走實。10月26日下午，學院組織2022屆各班級就業信息員隊伍及全體就業助理召開秋季就業工作推進會，會議由學工辦老師龍承運主持。

會上，龍承運首先向全體參會人員通報了學校下發的《關于暫停舉辦我校線下校園招聘工作的重要通知》，他結合開學以來就業單位來校招聘情況，對我院學生簽約情況同往期數據做了全面對比分析，他講到：“9、10月一直以來都是土木學院就業黃金期。據不完全統計，截至今日，進校招聘單位已經超過1100家，面向土木工程專業畢業生招聘的企業有500余家。針對現在還未簽約學生，只有全面掌握學生實情、摸清家底，才能更好做好精準幫扶和就業指導，推動我院學生優質就業”。

隨后，各班就業信息員逐一匯報了本班學生就業情況，其中著重反饋了新疆籍少數民族、有就業意向未簽約和考研復習狀態不佳等重點學生的情況。大部分班級都反饋到：未簽約學生除考研外，還存在少量報考公務員、跟隨家里親戚工作等情況。

最后，會議針對各班問題就如何推進就業工作進行了充分研討。其中，就業助理胡熙龍講到：“各班就業信息員還要對重點學生加深排查，重點防范學生慢就業情況”。龍承運講到：“感謝各班反饋的學生實情，在今后工作中要繼續加強排查，師生攜手加強學生就業指導，推動全體同學優質就業”。會議結束。

                                                                                                                      （文 圖/ 龍承運 米榮輝  審/黃阿明）