牛奶、面包，歡聲笑語；研討、碰撞，能力提升！4月9日上午，物電學院首期“早八能量加油站”輔導員能力提升工作坊熱鬧開場。以早餐會形式展開，這場別開生面的工作研討秉持創(chuàng)新驅(qū)動、共同成長、服務學生的宗旨，圍繞學生日常管理工作這一主題，為輔導員個體成長和業(yè)務提升賦能充電。
“在下寢中如何捕捉有效‘線索’？”“輔導員如何建立自身的‘社會支持系統(tǒng)’？”……學院黨委副書記葉正芳從輔導員最常見的工作場景切入，緊密結(jié)合學院學生實際情況，深入剖析“學情分析”“特殊群體幫扶”“班主任隊伍建設(shè)”“學生干部培養(yǎng)”等關(guān)鍵板塊，詳細闡述了如何開展有效的談心談話、怎樣通過走訪學生宿舍洞察苗頭性問題，以及如何精準關(guān)照特殊群體學生等實操性強的方法。她特別強調(diào)，輔導員要成為“學生成長的擺渡人”，既要具備“顯微鏡”的細致，又要有“望遠鏡”的視野。”
研討會現(xiàn)場氛圍熱烈。與會輔導員圍繞“一站式學生社區(qū)育人能效、心理健康教育、學風建設(shè)等熱點議題各抒己見、深入研討，大家表示，在開放輕松的研討中能夠相互啟發(fā)，碰撞出思想的火花，提煉出行之有效的工作方法，為進一步提升輔導員綜合素質(zhì)能力凝聚了集體智慧。
葉正芳對學院學工團隊提出三點殷切希望：一是樹立“看齊意識”，鼓勵輔導員積極向優(yōu)秀同行學習，善于汲取優(yōu)秀案例經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務能力；二是強化“謀劃意識”，充分撬動各方資源開展工作，合理規(guī)劃工作時間，切實提升工作效能；三是增強“全局意識”，要求輔導員扎根物電學院實際，創(chuàng)造性地開展學生工作，全力打造具有學院鮮明特色的育人品牌，實現(xiàn)輔導員與學生的攜手成長。
此次“早八能量加油站”活動是學院學生工作邁向團隊協(xié)同、研討賦能的一次有益嘗試。后續(xù)，學院還將邀請輔導員年度人物、行家里手傳經(jīng)送寶以及團隊成員輪值主講等，持續(xù)激勵輔導員相互學習、共同成長，有力推動輔導員隊伍向更高水平、更具內(nèi)涵的方向縱深邁進，為提升學生工作質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展注入動力。
（文/孫鎧洋 圖/孟欣欣 一審/姚巍 二審/葉正芳 三審/張國強）
